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La Mairie recrute

Technicien de la Réserve Naturelle de l’Étang de Saint-Paul

1 Technicien
« Animation – sensibilisation – communication »

Missions :
Sous la responsabilité du Conservateur de la Réserve Naturelle de l’Étang de Saint-Paul, le technicien « animation – sensibilisation – communication » assure une mission de communication et de diffusion de l’image de la Réserve Naturelle de l’Étang, d’animation et de sensibilisation du public (visiteurs grand public et scolaires, médias, riverains). Il conçoit les supports de communication (plaquettes, panneaux), organise et anime les visites guidées en appui des éco-gardes et assiste le conservateur dans la mise en œuvre des actions de gestion définies dans le programme annuel.

Activités :
Le technicien « animation – sensibilisation – communication » :
- organise des actions d’animation et de sensibilisation pour valoriser le site (organisation de visites, animation de partenariats extérieurs, mise en œuvre d’actions de communication…)
- élabore les outils de communication et les outils pédagogiques (conception de panneaux, de supports pédagogiques ou de vulgarisation scientifique, mise au point de mallettes pédagogiques, site internet de la Réserve…)
- élabore des projets pédagogiques de valorisation de la Réserve
- participe à la mise en œuvre des travaux de gestion définis dans le programme annuel
- participe à l’encadrement des éco-gardes pour la partie « animation »
- participe aux inventaires et au suivi scientifique du milieu naturel
- participe à la surveillance et aux missions de police de la nature sur le territoire de la Réserve

Profil :
- Diplôme de niveau bac+2 minimum dans le domaine de la gestion de la nature avec une spécialisation en animation (BTS, licence professionnelle, DEUG, DUT…).
- Bonnes connaissances de la faune et de la flore locales exigées.
- Bonne connaissance du contexte socioculturel local.
- Connaissance de la réglementation relative à la protection des espaces naturels.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
- Maîtrise de logiciels informatiques de type Word, Excel, PowerPoint, et logiciels de traitement de l’image de type Photoshop.
- Grande autonomie dans le travail quotidien.
- Grandes aptitudes relationnelles et d’écoute.
- Rigueur, sens des relations humaines et du travail en équipe.

Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : technique
Cadre d’emploi : technicien

Contraintes du poste :
Poste à temps plein basé à l’Étang de Saint-Paul, Commune de Saint-Paul
CCD d’1 an renouvelable.
Rémunération selon grille des techniciens territoriaux de la fonction publique territoriale.

Merci d’adresser lettre de candidature accompagné d’un CV à Monsieur le Maire de Saint-Paul, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 16 février 2015.

Enseignant de musique

1 enseignant de musique (H/F) – discipline : violon
(Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle)

Cadre d’emploi :
Assistant d’enseignement artistique (Catégorie B, filière culturelle)

Contexte et missions :
La commune de Saint-Paul, dans le cadre de ses compétences en matière d’enseignement artistique, assure l’éveil et l’initiation en musique. À ce titre, la Ville a ouvert depuis 2011 des ateliers de pratique musicale en direction du jeune public (6-10 ans) dans 6 quartiers de la commune (La Plaine, le centre ville, Fleurimont, Le Guillaume, Carosse, La Saline les Hauts) dans les disciplines suivantes : Piano, Violon, Percussions et Guitare.

Activités :
- Ouvrir et affiner les perceptions, développer des aptitudes par des démarches où le corps en mouvement est mis en relation avec le monde sonore et avec l’espace.
- Éducation à l’écoute, mise en place d’un vocabulaire sur les sons et la musique, pratique collective du chant, activités corporelles, mise en place des repères (par la perception, le vocabulaire…) sur les phénomènes acoustiques et dans le monde des sons, favoriser les conditions qui permettent d’aborder des activités de pratique instrumentale. Initiation à la formation musicale.
- Initiation à la pratique instrumentale.
- Participation active aux diverses manifestations organisées par la commune autour de l’initiation musicale.

Profil :
- Titulaire d’un DE, DUMI, DEM ou équivalent
- Expérience appréciée en tant que musicien d’orchestre
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit créatif, imaginatif
- Techniques de pédagogies maîtrisées
- Excellent relationnel

Horaires et rémunération :
- Temps complet
- Rémunération grille filière concernée
- Déplacements sur le territoire de la commune

Merci d’adresser lettre de candidature accompagné d’un CV à Monsieur le Maire de Saint-Paul, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 16 février 2015.

Adresse

Mairie de Saint-Paul
Place du Général de Gaulle
CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex

Horaires d'ouverture
Lun - Jeu : 8h - 16h
Ven : 8h - 15h

Contact
Tél. standard : 0262 45 43 45
Fax : 0262 34 48 49
Courriel : maire@mairie-saintpaul.fr