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La Mairie recrute

Besoins en personnels saisonniers pour grandes vacances 2015

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Merci d’adresser lettre de candidature, CV, un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3 daté de moins de trois mois) accompagnés de la copie des Diplômes à Monsieur le Maire de Saint-Paul – CS 51015 – 97864 SAINT PAUL Cedex.

Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur RAMALINGOM au 0262 45 81 25.

Un Médecin de Prévention (H/F)

Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Cadre d’emplois des Médecins Territoriaux (Catégorie A, filière médico-sociale).

Missions :

Le médecin de prévention veille à l’application de la réglementation relative à la médecine professionnelle et préventive dans la collectivité. Il conduit les visites médicales pour prévenir toute altération de la santé physique des agents du fait de leur travail et définit leur aptitude à leur poste.

Activités :

- pratique les examens médicaux dans le cadre du suivi des agents et évalue leur aptitude au poste de travail
- assure une surveillance particulière des personnels sur les postes à risques, des travailleurs handicapés, des agents réintégrés après une longue maladie
- apporte conseil et assistance technique en matière de santé, conditions de travail, hygiène et sécurité des locaux auprès des agents et des responsables de services
- assure une veille juridique et sanitaire sur le milieu du travail
- met en œuvre des actions d’information sur l’hygiène et la sécurité au travail

Profil :

- titulaire de l’un des diplômes, titres ou certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail et dont la liste est fixée par l’article R 241-29 du code du travail
- maîtrise de la réglementation inhérente à la médecine professionnelle et préventive
- maîtrise des dispositions légales et réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité au travail et de santé publique
- connaissance des métiers de la fonction publique territoriale
- connaissance des procédures en matière de reclassement, de fonctionnement des comités médicaux
- maîtrise de l’utilisation des outils bureautiques
- capacité à concevoir et alimenter des indicateurs de suivi d’activité
- très grande discrétion et secret professionnel appuyé
- respect du code de la déontologie et de la santé publique

Conditions de recrutement :

- temps complet

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le mardi 09 juin 2015.

Un ou une Chargé(e) d’Opérations Bâtiments

Par voie statutaire. Cadre d’emplois des ingénieurs ou des techniciens territoriaux

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service Construction Conduite d’Opérations des bâtiments, le chargé d’opérations assure le montage, la mise en œuvre et le suivi technique, administratif et financier des opérations de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti communal.

Activités :

-  réalise des études de faisabilité et procède à l’analyse technique des projets de travaux,
-  rédige les pièces écrites des marchés publics, participe à la consultation et l’analyse technique des offres,
-  assure la programmation et le suivi technique des travaux (participation aux réunions de chantiers, organisation des visites de parfait achèvement, validation de chaque étape d’avancement des travaux, vérification de l’exécution des missions par les prestataires)
-  assure le suivi administratif (rédaction des comptes-rendus, coordination vers les directions concernées) et financier des travaux,
-  joue un rôle de conseil et d’assistance technique aux directions de la collectivité en matière de construction et rénovation

Profil :

-  diplôme BAC + 3 minimum exigé en bâtiment
-  connaissances approfondies des techniques de la construction dans tous les corps d’état
-  connaissances des règles relatives à la commande publique
-  capacité à conduire un diagnostic technique et à monter un cahier des charges technique
-  maîtrise des méthodes de planification et conduite de projet
-  maîtrise des outils bureautiques
-  aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur et disponibilité
-  esprit d’analyse et de synthèse

Horaires et rémunération :

-  temps complet
-  rémunération grille des Ingénieurs territoriaux ou des Techniciens territoriaux

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le mercredi 24 juin 2015.

Un conducteur de travaux (H/F) Responsable de la régie des bâtiments

Par voie statutaire ou contractuelle

Missions :

Placé sous l’autorité du responsable du service exploitation maintenance et régie des travaux de la direction du patrimoine bâti, vous êtes chargé de la gestion des travaux en régie en encadrant une équipe de 80 agents.

Vous assurez plus particulièrement :

- L’encadrement et la gestion des équipes en optimisant les ressources.
- L’expertise, l’élaboration de diagnostic et la faisabilité des travaux.
- Le développement des activités de la régie des travaux.
- La planification, la coordination et le suivi des chantiers en veillant au respect des délais.
- L’élaboration, la mise en place et le suivi de marchés nécessaires au bon déroulement des chantiers.
- L’élaboration et suivi du budget du service.

Profil :

- Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou des techniciens territoriaux (catégorie B).
- Formation technique supérieure en Bâtiment, Génie civil ou Travaux Public.
- Expérience significative et reconnue d’une durée de 3 à 5 ans dans un domaine similaire en secteur public ou privé.
- Sens des responsabilités, de l’organisation, de la rigueur, du travail en équipe, et esprit d’initiative.
- Aptitude au management sur performance mais aussi participatif et respectueux de l’ensemble des collaborateurs.
- Bonne connaissance des marchés publics.
- Maîtrise des logiciels de bureautique, de planification (type MS Project)...
- Capacité à rendre compte.
- Forte disponibilité.

Conditions de recrutement :

- Temps complet
- Poste à pouvoir rapidement

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le mercredi 24 juin 2015.

1 enseignant de musique (H/F) – discipline : violon

(Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle)

Cadre d’emploi :

Assistant d’enseignement artistique (Catégorie B, filière culturelle)

Contexte et missions :

La commune de Saint-Paul, dans le cadre de ses compétences en matière d’enseignement artistique, assure l’éveil et l’initiation en musique. A ce titre, la Ville a ouvert depuis 2011 des ateliers de pratique musicale en direction du jeune public (6-10 ans) dans 6 quartiers de la commune (La Plaine, le centre ville, Fleurimont, Le Guillaume, Carosse, La Saline les Hauts) dans les disciplines suivantes : Piano, Violon, Percussions et Guitare.

Activités :

-  Ouvrir et affiner les perceptions, développer des aptitudes par des démarches où le corps en mouvement est mis en relation avec le monde sonore et avec l’espace.
-  Éducation à l’écoute, mise en place d’un vocabulaire sur les sons et la musique, pratique collective du chant, activités corporelles, mise en place des repères (par la perception, le vocabulaire…) sur les phénomènes acoustiques et dans le monde des sons, favoriser les conditions qui permettent d’aborder des activités de pratique instrumentale.
-  Initiation à la formation musicale.
-  Initiation à la pratique instrumentale.
-  Participation active aux diverses manifestations organisées par la commune autour de l’initiation musicale.

Profil :

- Titulaire d’un DE, DUMI, DEM ou équivalent
- Expérience appréciée en tant que musicien d’orchestre
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit créatif, imaginatif
- Techniques de pédagogies maîtrisées
- Excellent relationnel

Horaires et rémunération :

- Temps complet
- Rémunération grille des Assistants territoriaux d’enseignement artistique
- Déplacements sur le territoire de la commune

Merci d’adresser lettre de candidature accompagné d’un CV à Monsieur le Maire de Saint-Paul, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le vendredi 26 juin 2015.

Adresse

Mairie de Saint-Paul
Place du Général de Gaulle
CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex

Horaires d'ouverture
Lun - Jeu : 8h - 16h
Ven : 8h - 15h

Contact
Tél. standard : 0262 45 43 45
Fax : 0262 34 48 49
Courriel : maire@mairie-saintpaul.fr