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La Mairie recrute

Besoins en personnels saisonniers pour grandes vacances 2015

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Merci d’adresser lettre de candidature, CV, un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3 daté de moins de trois mois) accompagnés de la copie des Diplômes à Monsieur le Maire de Saint-Paul – CS 51015 – 97864 SAINT PAUL Cedex.

Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur RAMALINGOM au 0262 45 81 25.

Un Médecin de Prévention (H/F)

Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Cadre d’emplois des Médecins Territoriaux (Catégorie A, filière médico-sociale).

Missions :

Le médecin de prévention veille à l’application de la réglementation relative à la médecine professionnelle et préventive dans la collectivité. Il conduit les visites médicales pour prévenir toute altération de la santé physique des agents du fait de leur travail et définit leur aptitude à leur poste.

Activités :

- pratique les examens médicaux dans le cadre du suivi des agents et évalue leur aptitude au poste de travail
- assure une surveillance particulière des personnels sur les postes à risques, des travailleurs handicapés, des agents réintégrés après une longue maladie
- apporte conseil et assistance technique en matière de santé, conditions de travail, hygiène et sécurité des locaux auprès des agents et des responsables de services
- assure une veille juridique et sanitaire sur le milieu du travail
- met en œuvre des actions d’information sur l’hygiène et la sécurité au travail

Profil :

- titulaire de l’un des diplômes, titres ou certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail et dont la liste est fixée par l’article R 241-29 du code du travail
- maîtrise de la réglementation inhérente à la médecine professionnelle et préventive
- maîtrise des dispositions légales et réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité au travail et de santé publique
- connaissance des métiers de la fonction publique territoriale
- connaissance des procédures en matière de reclassement, de fonctionnement des comités médicaux
- maîtrise de l’utilisation des outils bureautiques
- capacité à concevoir et alimenter des indicateurs de suivi d’activité
- très grande discrétion et secret professionnel appuyé
- respect du code de la déontologie et de la santé publique

Conditions de recrutement :

- temps complet

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le mardi 09 juin 2015.

Adresse

Mairie de Saint-Paul
Place du Général de Gaulle
CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex

Horaires d'ouverture
Lun - Jeu : 8h - 16h
Ven : 8h - 15h

Contact
Tél. standard : 0262 45 43 45
Fax : 0262 34 48 49
Courriel : maire@mairie-saintpaul.fr